Nabór kandydatów do pracy w NIK na stanowiska związane z wykonywaniem i nadzorowaniem czynności kontrolnych, zgodnie z § 3 ust. 1 zarządzenia Prezesa NIK Nr 17/2003 z dnia 1 lipca 2003 r. zmienionym zarządzeniem Nr 6 z dnia 24 marca 2004 r. oraz zarządzeniem Nr 18/2005 z dnia 18 maja 2005 r. oraz zarządzeniem Nr 9/2006 z dnia 24 maja 2006 r. oraz zarządzeniem Nr
12/2008 z dnia 19 lutego 2008 r. w sprawie zasad i trybu naboru kandydatów do pracy na niektórych stanowiskach w NIK, odbywa się w drodze otwartego postępowania kwalifikacyjnego prowadzonego na podstawie publicznego ogłoszenia. Ogłoszenie o naborze ukazuje się na stronie internetowej NIK. Może być również zamieszczone w dzienniku o zasięgu ogólnopolskim. W ogłoszeniu podawane są:
• wykazy wolnych stanowisk pracy w jednostkach organizacyjnych NIK wraz z opisami stanowisk;
• warunki, jakie spełniać powinna oferta pracy osoby starającej się o zatrudnienie w NIK;
• termin i sposób składania dokumentów.
Nabory prowadzone są wyłącznie w formie elektronicznej poprzez stronę internetową
http://praca.nik.gov.pl
W związku z powyższym, oferty wpływające do NIK poza otwartym postępowaniem kwalifikacyjnym nie będą rozpatrywane oraz nie będą na nie udzielane odpowiedzi.