Nabór kandydatów do pracy w NIK został ogłoszony 15 października 2004 r. w drodze otwartego postępowania kwalifikacyjnego prowadzonego na podstawie publicznego ogłoszenia w dzienniku „Rzeczpospolita”, na stronie internetowej NIK oraz w Biuletynie Służby Cywilnej. Na stronie internetowej zostały zamieszczone opisy wolnych stanowisk pracy w jednostkach organizacyjnych Izby wraz z informacjami o wymaganiach stawianych kandydatom do pracy w Najwyższej Izbie Kontroli. Zasady naboru reguluje zarządzenie Prezesa NIK Nr 17/2003 z dnia 1 lipca 2003 r. zmienione zarządzeniem Nr 6/2004 z dnia 24 marca 2004 r. w sprawie zasad i trybu naboru do pracy na niektórych stanowiskach w NIK. Termin składania dokumentów upłynął 29 października 2004 roku. Na poszczególne stanowiska w jednostkach organizacyjnych NIK wpłynęło ogółem 400 ofert pracy. Liczbowe zestawienie wolnych miejsc pracy i nadesłanych ofert przedstawia poniższa tabela.

Postępowanie kwalifikacyjne składało się z trzech etapów i obejmowało wstępną ocenę ofert, testowe sprawdzenie znajomości języków obcych i predyspozycji do pracy w NIK oraz rozmowę kwalifikacyjną z wybranymi kandydatami. Komisja, po dokonaniu analizy ofert, wytypowała do II etapu postępowania kwalifikacyjnego 99 kandydatów. Kandydaci w ramach II etapu postępowania kwalifikacyjnego zostali poddani testom sprawdzającym znajomość języków obcych oraz testom psychologicznym sprawdzającym predyspozycje do pracy w NIK. Do II etapu postępowania kwalifikacyjnego przystąpiło 89 kandydatów, spośród których Komisja wytypowała do rozmów kwalifikacyjnych 54 osoby. Po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych, Komisja zarekomendowała Prezesowi NIK do zatrudnienia w Izbie 30 osób:

• do Departamentu Administracji Publicznej 1 osobę na stanowisko inspektora k.p. i 1 osobę na stanowisko młodszego inspektora k.p.
• do Departamentu Gospodarki Skarbu Państwa i Prywatyzacji 2 osoby na stanowisko starszego inspektora k.p. i 1 osobę na stanowisko inspektora k.p.,
• do Departamentu Pracy, Spraw Socjalnych i Zdrowia 1 osobę na stanowisko młodszego inspektora k.p.,
• do Departamentu Budżetu i Finansów 1 osobę na stanowisko głównego specjalisty k.p.,
• do Departamentu Środowiska, Rolnictwa i Zagospodarowania Przestrzennego 2 osoby na stanowisko specjalisty k.p. i 1 osobę na stanowisko inspektora k.p.,
• do Delegatury NIK w Białymstoku 1 osobę na stanowisko starszego inspektora k.p. i 1 osobę na inspektora k.p.,
• do Delegatury NIK w Szczecinie 1 osobę na stanowisko inspektora k.p.
• do Delegatury NIK w Gdańsku 1 osobę na stanowisko starszego inspektora k.p.,
• do Delegatury NIK w Kielcach 3 osoby na stanowisko inspektora k.p.,
• do Delegatury NIK w Lublinie 1 osobę na stanowisko inspektora k.p. i 1 osobę na stanowisko młodszego inspektora k.p.,
• do Delegatury NIK w Olsztynie 1 osobę na stanowisko starszego inspektora k.p. i 2 osoby na stanowisko inspektora k.p.,
• do Delegatury NIK w Poznaniu 1 osobę na starszego inspektora k.p. i 1 osobę na stanowisko młodszego inspektora k.p.,
• do Delegatury NIK w Warszawie 1 osobę na stanowisko inspektora k.p. i 5 osób na stanowisko młodszego inspektora k.p.

Propozycje Komisji zostały zaakceptowane przez Prezesa NIK.