Informacja o przebiegu postępowania kwalifikacyjnego kandydatów do pracy w NIK Nabór I/2005

Nabór kandydatów do pracy w NIK został ogłoszony 1 czerwca 2005 r. w drodze otwartego postępowania kwalifikacyjnego prowadzonego na podstawie publicznego ogłoszenia w dzienniku „Rzeczpospolita”, na stronie internetowej NIK oraz w Biuletynie Służby Cywilnej. Na stronie internetowej zostały zamieszczone opisy wolnych stanowisk pracy w jednostkach organizacyjnych Izby wraz z informacjami o wymaganiach stawianych kandydatom do pracy w Najwyższej Izbie Kontroli.

Zasady naboru reguluje zarządzenie Prezesa NIK Nr 17/2003 z dnia 1 lipca 2003 r. zmienione zarządzeniem Nr 6/2004 z dnia 24 marca 2004 r. oraz zarządzeniem Nr 18/2005 z dnia 18 maja 2005 r. w sprawie zasad i trybu naboru do pracy na niektórych stanowiskach w NIK.

Termin składania dokumentów upłynął 15 czerwca 2005 roku.
Na poszczególne stanowiska w jednostkach organizacyjnych NIK wpłynęło ogółem 502 oferty pracy.

Liczbowe zestawienie wolnych miejsc pracy i nadesłanych ofert przedstawia poniższa tabela.

Lp.	Jednostka organizacyjna	Stanowisko	Liczba etatów	Liczba ofert
1	Departament Administracji Publicznej	starszy inspektor k.p. inspektor k.p. młodszy inspektor k.p.	1 2 2	17 37 33
2	Departament Budżetu i Finansów	główny specjalista k.p. lub specjalista k.p. lub starszy inspektor k.p.	3	25
3	Departament Gospodarki, Skarbu Państwa i Prywatyzacji	doradca techniczny inspektor k.p. młodszy inspektor k.p.	1 1 1	3 16 29
4	Departament Komunikacji i Systemów Transportowych	specjalista k.p. starszy inspektor k.p.	1 1	10 2
5	Departament Nauki,Oświaty i Dziedzictwa Narodowego	specjalista k.p.	3	12
6	Departament Obrony Narodowej i Bezpieczeństwa Wewnętrznego	młodszy inspektor k.p.	3	36
7	Departament Pracy, Spraw Socjalnych i Zdrowia	starszy inspektor k.p.	1	17
8	Departament Prawno-Organizacyjny	główny specjalista k.p. specjalista k.p.	1 1	5 16
9	Delegatura NIK w Gdańsku	starszy inspektor k.p.	1	4
10	Delegatura NIK w Katowicach	specjalista k.p.	1	12
11	Delegatura NIK w Krakowie	specjalista k.p. lub starszy inspektor k.p. inspektor k.p. lub młodszy inspektor k.p.	1 1	10 23
12	Delegatura NIK w Olsztynie	starszy inspektor k.p.	2	25
13	Delegatura NIK w Poznaniu	specjalista k.p. starszy inspektor k.p. inspektor k.p.	1 1 1	9 4 28
14	Delegatura NIK w Rzeszowie	inspektor k.p.	2	27
15	Delegatura NIK w Szczecinie	specjalista k.p.	1	10
16	Delegatura NIK w Warszawie	starszy inspektor k.p. inspektor k.p. młodszy inspektor k.p.	1 1 1	18 15 39
17	Oferty, w których nie wskazano jednostki lub stanowiska		-	20
		Ogółem	37	502

Postępowanie kwalifikacyjne składało się z trzech etapów:

• wstępnej oceny ofert,
• testowego sprawdzenia znajomości języków obcych, zdolności ogólnych, osobowości i wiedzy ogólnej z zakresu prawa, ekonomii oraz organizacji i funkcjonowania NIK,
• rozmowy kwalifikacyjnej z wybranymi kandydatami.

Komisja, po dokonaniu analizy ofert, wytypowała do II etapu postępowania kwalifikacyjnego 117 kandydatów. Kandydaci w ramach II etapu postępowania kwalifikacyjnego zostali poddani testom sprawdzającym znajomość języka obcego, zdolności ogólne, osobowość, wiedzę ogólną z zakresu prawa, ekonomii oraz organizacji i funkcjonowania NIK. Do II etapu postępowania kwalifikacyjnego przystąpiło 96 kandydatów. Spośród 96 kandydatów, Komisja wytypowała do rozmów kwalifikacyjnych 83 osoby.

Po przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych, Komisja zarekomendowała Prezesowi NIK do zatrudnienia w Izbie 55 osób:

• do Departamentu Administracji Publicznej

- 7 osób na stanowisko młodszego inspektora k.p.,

• do Departamentu Budżetu i Finansów

- 3 osoby na stanowisko inspektora k.p.,

• do Departamentu Gospodarki Skarbu Państwa i Prywatyzacji

- 1 osobę na stanowisko głównego specjalisty k.p.,
- 1 osobę na stanowisko starszego inspektora k.p.
- 2 osoby na stanowisko młodszego inspektora k.p.,

• do Departamentu Komunikacji i Systemów Transportowych

- 1 osobę na stanowisko specjalisty k.p.
- 2 osoby na stanowisko starszego inspektora k.p.,

• do Departamentu Nauki, Oświaty i Dziedzictwa Narodowego

- 2 osoby na stanowisko specjalisty k.p.
- 1 osobę na stanowisko inspektora k.p.

• do Departamentu Obrony Narodowej i Bezpieczeństwa Wewnętrznego

- 3 osoby na stanowisko młodszego inspektora k.p.,

• do Departamentu Pracy, Spraw Socjalnych i Zdrowia

- 1 osobę na stanowisko inspektora k.p.
- 2 osoby na stanowisko młodszego inspektora k.p.,

• do Departamentu Prawno-Organizacyjnego

- 1 osobę na stanowisko starszego inspektora k.p.,

• do Delegatury NIK w Gdańsku

- 1 osobę na stanowisko starszego inspektora k.p.,

• do Delegatury NIK w Katowicach

- 1 osobę na stanowisko starszego inspektora k.p.
- 1 osobę na stanowisko inspektora k.p.,

• do Delegatury NIK w Opolu

- 1 osobę na stanowisko specjalisty k.p.,

• do Delegatury NIK w Krakowie

- 1 osobę na stanowisko specjalisty k.p.
- 1 osobę na stanowisko młodszego inspektora k.p.,

• do Delegatury NIK w Olsztynie

- 3 osoby na stanowisko starszego inspektora k.p.,

• do Delegatury NIK w Poznaniu

- 1 osobę na stanowisko specjalisty k.p.,
- 1 osobę na stanowisko starszego inspektora k.p.,
- 3 osoby na stanowisko inspektora k.p.
- 2 osoby na stanowisko młodszego inspektora k.p.,

• do Delegatury NIK w Rzeszowie

- 1 osobę na stanowisko starszego inspektora k.p.
- 1 osobę na stanowisko inspektora k.p.

• do Delegatury NIK w Szczecinie

- 3 osoby na stanowisko starszego inspektora k.p.

• do Delegatury NIK w Warszawie

- 1 osobę na stanowisko inspektora k.p.
- 6 osób na stanowisko młodszego inspektora k.p.

Propozycje Komisji zostały zaakceptowane przez Prezesa NIK.